und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetzt Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Teilnahme
Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetztTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenTeilnahme am Schichtdienst
Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und eine wirtschaftliche Arbeitsweise ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes
Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und eine wirtschaftliche Arbeitsweiseein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß
Sie? Grundgehalt ab 4.400 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste
Arbeitsweise ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Arbeit
Arbeitsweiseein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenBereitschaft zur Arbeit
Arbeitsweise Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetzt Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes
und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufendie Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich
, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
. Innovation & Entlastung: Verbesserte Rahmenbedingungen, um dem hohen Arbeitsdruck entgegenzuwirken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
. Die Stationen 1b verfügt über 34 Betten der Klinik Innere Medizin. Wir versorgen Patient*innen vom mittleren bis in das hohe Lebensalter mit Pneumonien, Herzinfarkten, Diabetes mellitus, oft gepaart
. Die Stationen 1b verfügt über 34 Betten der Klinik Innere Medizin. Wir versorgen Patient*innen vom mittleren bis in das hohe Lebensalter mit Pneumonien, Herzinfarkten, Diabetes mellitus, oft gepaart
zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit
mit demenziell erkrankten Bewohner:innen wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand
oder Altenpflege erste Erfahrung mit demenziell erkrankten Bewohner:innen wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen
zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit
in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Monatliche Mitarbeiter-Highlights Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege
. Sie sind körperlich belastbar und bereit zu einer hohen Mobilität. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt. Wollen Sie nach einer Pause in Ihren Beruf zurückkehren? Wir unterstützen Sie gern
und Handeln zu Ihrem beruflichen Alltag. Sie sind körperlich belastbar und bereit zu einer hohen Mobilität. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt. Wollen Sie nach einer Pause
im Denken und Handeln zu Ihrem beruflichen Alltag. Sie sind körperlich belastbar und bereit zu einer hohen Mobilität.Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt.Wollen Sie nach einer Pause
. Sie sind körperlich belastbar und bereit zu einer hohen Mobilität.Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt.Wollen Sie nach einer Pause in Ihren Beruf zurückkehren? Wir unterstützen Sie gern
der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Leitlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €. Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung
und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 €.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
(Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Monatliche Mitarbeiter-Highlights Deine Aufgabe Du übernimmst die häusliche Krankenpflege
Stellenbeschreibung Du bist auf der Suche nach einem Job, bei dem Du im Mittelpunkt steht? Herzlich willkommen bei Unique Medicum! Bei uns verdienst du mehr: mehr Wertschätzung, mehr Gehalt, mehr
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: 12.000 € Treueprämie. Verdienst ab 28,00 € brutto pro
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: 12.000 € Treueprämie. Verdienst ab 28,00 € brutto pro
und sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetzt Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Die Vergütung erfolgt
Auftreten und gepflegte Umgangsformen sind vorausgesetztTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Die Vergütung erfolgt
Sie? Grundgehalt ab 4.400 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste
*in oder Altenpfleger*in (w/m/d) die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubauen eine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten
und OrganisationstalentZusammenarbeit in interdisziplinären TeamsNeben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und PersönlichkeitskompetenzWirtschaftliches DenkenLeitungserfahrung Wir bieten Ihnen: Fort
*in oder Altenpfleger*in (w/m/d)die Kompetenz tragfähige Beziehungen aufzubaueneine wertschätzende Haltung verbunden mit professioneller Distanzein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten: eine gründliche
. Innovation & Entlastung: Verbesserte Rahmenbedingungen, um dem hohen Arbeitsdruck entgegenzuwirken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
und Organisationstalent Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Neben einer guten Fachkompetenz eine hohe Sozial-und Persönlichkeitskompetenz Wirtschaftliches Denken Leitungserfahrung Wir bieten Ihnen: Fort
- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren
- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten
- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren
- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten
(Ticket Plus® Card) Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- € Betriebliche
einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgabe Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege
- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite
Kenntnisse in internistischer und pneumologischen Funktionsdiagnostik einschl. EBUS Wir wünschen uns eine engagierte, fachlich und menschlich qualifizierte Mitarbeit mit einem hohen Maß an Kollegialität
: ein Ausfallmanagement im Bereich der Funktionsdienste ein vielfältiges Gesundheitsangebot Plätze in unserem Betriebskindergarten eine Ferienbetreuung und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 130,31 € Bezahlung